Community Justice Alternatives (CJA) geeft prioriteit aan de veiligheid van de gemeenschap en het verminderen van recidive door verantwoording, middelen en ondersteuning te bieden aan personen die bij het justitieel apparaat betrokken zijn.
Community Justice Alternatives (CJA) streeft naar een veiligere gemeenschap door een respectvolle cultuur te creëren voor zeer gemotiveerde en goed opgeleide medewerkers die innovatieve praktijken toepassen die kosteneffectief zijn en de levens en resultaten verbeteren van personen die bij justitie betrokken zijn.
RESPECT: Wij streven ernaar een cultuur te creëren waarin medewerkers en cliënten zich fysiek, mentaal en emotioneel gesteund voelen.
VERBINDING: Wij streven ernaar om zinvolle en samenwerkende relaties op te bouwen tussen personeel, cliënten en de gemeenschap.
EMPOWERMENT: Wij streven ernaar om kansen te bieden die mensen motiveren om zelfstandig te worden en persoonlijke groei te realiseren.
VEILIGHEID: Wij streven ernaar een stabiele en veilige omgeving te bieden die het welzijn van personeel, cliënten en de gemeenschap bevordert.
PREA Informatie en rapportage
Voor informatie over de Prison Rape Elimination Act (PREA), de inzet van Community Justice Alternatives voor nultolerantie ten aanzien van intimidatie en misbruik, opties voor het melden van incidenten/problemen, het PREA-jaarverslag en het PREA-auditrapport kunt u terecht op onze website. PREA Informatie & Rapportage pagina.
Neem contact op met onze PREA-coördinator |
|---|
| Ingrid Schröder |
| Programmamanager audit en systemen |
| schroeil@larimer.org |
| Telefoon: +970 (980) 2674-XNUMX |
| Fax: (970) 980-2610 |
