Welkom op onze resources sectie!

Weergegeven 1 - 16 van 16.

Diensten voor loopbaantransitie

Ontdek Wet Innovatie en Kansen Arbeidskrachten (WIOA) Loopbaanbegeleiding en Trainingsdiensten. Er is geen tijd zoals het heden om de juiste connecties te maken en toegang te krijgen tot de middelen en trainingsmogelijkheden die je nodig hebt om te slagen!

Career Transition Services geeft momenteel prioriteit aan veteranen en in aanmerking komende echtgenoten voor diensten.  

Services worden aangepast aan de behoeften van elke individuele werkzoekende, waaronder:
  • Arbeidsmarktinformatie voor het identificeren van wervingstrends in onze regio
  • Assessments en hulpmiddelen voor loopbaanplanning om uw volgende carrièrestap te identificeren
  • Intensieve hulp bij het zoeken naar werk om uw volgende kans te vinden
  • Beurssteun om opleidingskosten te financieren
  • Werkgebaseerde leerverbindingen om praktijkervaring op te doen

Lijst van in aanmerking komende trainingsaanbieders (ETPL) en WIOA (voor aanbieders)

Het certificeringsproces van de Workforce Innovation and Opportunity Act (WIOA) zorgt ervoor dat inwoners van Colorado en klanten in WIOA-programma's (dwz volwassen, ontwrichte werknemer) kwaliteitsvolle trainingsprogramma's kunnen vinden die na voltooiing referenties opleveren.

Volg de onderstaande stappen om uw trainingsprogramma's en/of cursussen ETPL te laten certificeren en te laten erkennen als certificaten voor WIOA-programma's.

  • De trainingsaanbieder moet een vergunning hebben, geregistreerd zijn of anderszins wettelijk zijn vrijgesteld door het Colorado Department of Higher Education, Division of Private and Occupational Schools of een andere toezichthoudende instantie *Link hieronder
  • De opleidingsaanbieder moet zijn programma's en/of cursussen vermelden op de Eligible Training Provider List (ETPL).
  • Voltooi en dien de aanvraag in om een ​​ETPL-lijst aan te vragen voor alle trainingen *Link hieronder

Neem contact op met Christa Menning via
(970) 498-6639 or
cmenning@larimer.org
met vragen over het ETPL-certificeringsproces.

Als u een klant bent die op zoek is naar training en trainingsprogramma's in Colorado wilt onderzoeken, klik dan hier:

Interviewvideo's (deel 1, 2 en 3)

Deze korte maar informatieve video's vatten de belangrijkste elementen in het interviewproces samen. Wilt u uitgebreidere informatie, bezoek dan een werkplaats in huis.

Planningsvideo voor het zoeken naar werk

In deze video worden de essentiële tools uitgelegd die nodig zijn om je volgende carrièrestap te organiseren en te plannen. Ga voor uitgebreidere informatie over het zoeken naar werk naar een werkplaats in huis.

Arbeidsrechtelijke bronnen

Colorado minimumloon, arbeidsrecht voor jongeren en andere informatie over arbeidsrecht.

Veteranenservicebureau in Larimer County

De Veteranenservicebureau in Larimer County levert diensten aan veteranen en hun families, waaronder:

  • Aanvragen voor het verkrijgen van veteranenvoordelen
  • Claimadvies, ontwikkeling en vertegenwoordiging

Ontslagalternatieven: het Work-Share-programma

Het Work-Share Program biedt een alternatief voor werkgevers die een inkrimping van het personeelsbestand overwegen. Werkgevers kunnen in aanmerking komen om werknemersuren te verminderen en te "delen" in plaats van te ontslaan. Ter compensatie van de urenverkorting kunnen werknemers een deel van hun reguliere WW-uitkering ontvangen.

Hulp bij ontslag

Hulp bij ontslag (ook bekend als Rapid Response) via LCEWD biedt werkgevers proactieve, bedrijfsgerichte strategieën om te reageren op ontslagen en fabriekssluitingen. LCEWD-personeel en het Colorado Department of Labour and Employment (CDLE) werken samen met werkgevers om diensten te verlenen aan getroffen werknemers.

Diensten omvatten:

  • Overstapinformatiesessie op locatie en workshops voor het zoeken naar werk.
  • Informatie voor het bedrijfsleven met betrekking tot de WW Aanpassing en omscholingsmelding voor werknemers (WARN-wet).
  • Informatie over het zoeken naar werk, werkloosheidsverzekering en gemeenschapsdiensten beschikbaar voor werknemers.

Video over netwerken en sociale media

Video over netwerken en sociale media

GeenCoNet

De Northern Colorado Networking Group (GeenCoNet) is gespecialiseerd in het oefenen van zoekvaardigheden, sollicitatiegesprekken en netwerken met bedrijven en de mensen die er werken.

padU

PathwayU begeleidt je bij je opleiding, loopbaan en werk, zodat je met plezier en een doel kunt leven. Het online platform is ontworpen als een gebruiksvriendelijke gids in je eigen tempo voor zelfontdekking en loopbaanverkenning. Om gratis toegang te krijgen tot de service, moet u een account aanmaken.

Geregistreerde leertrajecten

Registered Apprenticeship helpt het Amerikaanse personeelsbestand te mobiliseren met gestructureerde, on-the-job training in traditionele industrieën zoals de bouw en productie, maar ook in nieuwe snelgroeiende industrieën zoals gezondheidszorg, informatietechnologie, energie, telecommunicatie, geavanceerde productie en meer. Registered Apprenticeship verbindt werkzoekenden met werkgevers die op zoek zijn naar gekwalificeerde werknemers, wat resulteert in goed opgeleid personeel en werkgevers met een voorsprong op de concurrentie.

Handelswet:

Trade Adjustment Assistance (TAA) biedt voordelen aan werknemers die hun baan verliezen, of van wie het aantal werkuren en lonen wordt verlaagd als gevolg van toegenomen invoer, of van wie de banen naar het buitenland werden geëxporteerd ("door de handel getroffen werknemers"). De TAA-voordelen omvatten een verscheidenheid aan herplaatsingsdiensten die zijn ontworpen om door de handel getroffen werknemers te helpen bij de voorbereiding op en het verkrijgen van passend werk.

Hulpmiddelen voor werkloosheidsverzekeringen

Werkloosheidsverzekering via het Colorado Department of Labour and Employment (CDLE) biedt tijdelijke en gedeeltelijke loonvervanging aan werknemers die buiten hun schuld werkloos zijn geworden.

Belastingkrediet voor werkkansen

De Work Opportunity Tax Credit (WOTC) is een federale belastingvermindering die werkgevers aanmoedigt om gerichte groepen werkzoekenden in dienst te nemen. WOTC kan de federale belastingplicht van de werkgever verlagen met maar liefst $ 2,400 tot $ 9 per nieuwe aanwerving.