Bereid je voor, word aangenomen.

In de leeftijd van 14-24 jaar helpen we anderen om succesvol te worden in een vroeg stadium van de arbeidsmarkt. Leer vaardigheden die cruciaal zijn voor succesvolle sollicitaties, het maken van winnende cv's, gemakkelijk solliciteren en het ontwikkelen van algehele professionaliteit om vacatures te verdienen (en te behouden).

Start uw zoektocht naar een baan online.

Begin met het zoeken naar vacatures op zoekmachines zoals Connecting Colorado, Indeed, Monster, LinkedIN, etc. en vergeet niet te kijken naar vacaturesites in de stad, bedrijfswebsites en sociale media zoals CareerRise Facebook. Vacatures die online worden geplaatst, zijn over het algemeen competitiever dan banen die op de verborgen arbeidsmarkt worden gevonden. Neem contact op met een telefoontje of e-mail nadat u uw aanvraag heeft ingediend. Oefen toepassingen via een master applicatie. Sign up to receive weekly updates on featured employers, hot jobs, and job search tips from experts through the CareerRise Newsletter.

Master-applicatie

CareerRise-nieuwsbrief

Maak een cv dat werkgevers zal aantrekken, zelfs als je geen eerdere werkervaring hebt. 

Gebruik online cv-bouwers om uw ervaringen, vaardigheden en kwaliteiten uit het verleden op de markt te brengen in een gericht cv voor uw zoektocht naar een baan. Bekijk onze cv-tips  en download onze op vaardigheden gebaseerde cv-sjabloon to begin.  If you need additional assistance you can try an online resume building tool. Send a draft of your resume to the CareerRise team and receive valuable feedback.  

Resume Tips

Op vaardigheden gebaseerde cv-sjabloon

CV-bouwtool

Vraag een beoordeling van uw cv aan

Leer hoe je jezelf het beste kunt presenteren en ontvang de baanaanbieding. 

Oefen algemene interviewvragen, leer 'verhalen vertellen' en begrijp de tips en technieken om jezelf aan de werkgever te presenteren om de baanaanbieding te krijgen. Voorbereiden op een interview  met schriftelijke antwoorden voordat u hardop oefent. Opnieuw bekijken veelvoorkomende nep-interviewvragen and pair up with a friend or family member to practice or request a virtual mock interview with one of our Career Specialists to help you prepare.

Voorbereiding op een interview

Veelvoorkomende mock-interviewvragen

Vraag een virtueel proefgesprek aan met een loopbaanspecialist

Follow us to check out weekly job opportunities we find for youth & young adults that we share on our weekly job board!

CareerRise wekelijkse vacaturesite

Follow us on Facebook as another way to keep informed of upcoming opportunities.

Volg ons op facebook 

Volunteering is a great way to build experience and employability skills. Check out our volunteer opportunities list and see if there are any of interest!

Lijst met mogelijkheden voor vrijwilligers

Maak kennis met een CareerRise-teamlid voor ondersteuning op maat om uw zoektocht naar een baan te maximaliseren. Ondersteuning kan het ontwikkelen van een zoekplan voor werk, het beoordelen van cv's, het identificeren van werkgelegenheidskansen, hulp bij sollicitaties en meer omvatten. Onderneem vandaag nog actie! Nadat u de bronnen op deze pagina heeft bekeken, cvul het aanvraagformulier voor een sollicitatiegesprek in of bel (970) 498-6608 een afspraak maken.

Zoek naar een baan Consult Request

Een baan krijgen! Krijg onafhankelijkheid!  Ontvang updates over jeugdvriendelijke werkgevers, wervingsevenementen, tips voor het zoeken naar een baan en meer! 

Deze nieuwsbrief verschijnt tweewekelijks in de maanden februari tot en met augustus en wordt daarna teruggebracht tot maandelijkse verspreiding van september tot en met januari.

 

Abonneren

* Verplicht veld
Wie ben je? *
/ / ( mm / dd / jjjj )
Toestemming om te sms'en/sms'en *

Het vinden van een baan als je net begint, kan overweldigend zijn en je merkt misschien dat veel werkgevers vacatures plaatsen met een startleeftijd tussen 16 en 18 jaar. We hebben een aantal bronnen en ideeën verzameld om u een startplaats te geven bij uw zoektocht naar een baan. 

Bronnen van 14-15 jaar oud

Bekijk een lijst met werkgevers in de regio die bekend staan ​​om het aannemen van jongeren! De lijst is opgesplitst per minimumleeftijd en geeft ook aan hoe de werkgever het liefst zou willen dat je solliciteert.

Jeugdvriendelijke werkgevers

Denk na over uw loopbaaninteresses en maak er een baan op instapniveau van. 

Take online career assessments to narrow your interest areas. Every career pathway starts with a first experience whether it is an informational interview, job shadow, career tour, internship, apprenticeship, or other form of employment.  Reach out to business professionals to learn more about their career pathways (called an informational interview) and you will walk away with valuable knowledge and you never know, you might find yourself with a summer job you are interested in for the long term. We've pulled together information on how to conduct an informational interview .

Doe online loopbaanbeoordelingen

Informatieve interviewinstructies.

The CareerRise team offers a variety of seasonal programs throughout the year to help young people prepare for and connect to employment opportunities. Check out the seasonal opportunities page to see current offerings.

Seizoensgebonden kansen