Bereid je voor, word aangenomen.

In de leeftijd van 14-24 jaar helpen we anderen om succesvol te worden in een vroeg stadium van de arbeidsmarkt. Leer vaardigheden die cruciaal zijn voor succesvolle sollicitaties, het maken van winnende cv's, gemakkelijk solliciteren en het ontwikkelen van algehele professionaliteit om vacatures te verdienen (en te behouden).

Start uw zoektocht naar een baan online.

Begin met het zoeken naar vacatures op zoekmachines zoals Connecting Colorado, Indeed, Monster, LinkedIN, etc. en vergeet niet te kijken naar vacaturesites in de stad, bedrijfswebsites en sociale media zoals CareerRise Facebook. Vacatures die online worden geplaatst, zijn over het algemeen competitiever dan banen die op de verborgen arbeidsmarkt worden gevonden. Neem contact op met een telefoontje of e-mail nadat u uw aanvraag heeft ingediend. Oefen toepassingen via een master applicatie. Meld u aan om wekelijkse updates te ontvangen over uitgelichte werkgevers, populaire vacatures en tips voor het zoeken naar een baan van experts via Zomer werkt.

Master-applicatie

Zomer werkt

Maak een cv dat werkgevers zal aantrekken, zelfs als je geen eerdere werkervaring hebt. 

Gebruik online cv-bouwers om uw ervaringen, vaardigheden en kwaliteiten uit het verleden op de markt te brengen in een gericht cv voor uw zoektocht naar een baan. Bekijk onze cv-tips  en download onze op vaardigheden gebaseerde cv-sjabloon beginnen. Als u extra hulp nodig heeft, kunt u dit online proberen bouwhulpmiddel hervattenStuur een concept van je cv aan het CareerRise-team en ontvang waardevolle feedback.  

Resume Tips

Op vaardigheden gebaseerde cv-sjabloon

CV-bouwtool

Vraag een beoordeling van uw cv aan

Leer hoe je jezelf het beste kunt presenteren en ontvang de baanaanbieding. 

Oefen algemene interviewvragen, leer 'verhalen vertellen' en begrijp de tips en technieken om jezelf aan de werkgever te presenteren om de baanaanbieding te krijgen. Voorbereiden op een interview  met schriftelijke antwoorden voordat u hardop oefent. Opnieuw bekijken veelvoorkomende nep-interviewvragen en koppel met een vriend of familielid om te oefenen of vraag een virtueel proefinterview aan met een van onze loopbaanspecialisten om je voor te bereiden.

Voorbereiding op een interview

Veelvoorkomende mock-interviewvragen

Vraag een virtueel proefgesprek aan met een loopbaanspecialist

Volg ons om de wekelijkse vacatures voor jongeren en jongvolwassenen te bekijken die we delen op onze CareerRise Facebook-pagina en ons CareerRise Weekly Job Board!

  Facebook CareerRise wekelijkse vacaturesite

Maak kennis met een CareerRise-teamlid voor ondersteuning op maat om uw zoektocht naar een baan te maximaliseren. Ondersteuning kan bestaan ​​uit het ontwikkelen van een plan voor het zoeken naar werk, het beoordelen van cv's, het identificeren van vacatures, hulp bij sollicitaties en meer. Kom vandaag nog in actie! Vul het aanvraagformulier voor werkadvies in of bel (970) 498-6608 een afspraak maken.

Zoek naar een baan Consult Request

Een baan krijgen! Krijg onafhankelijkheid!  Ontvang updates over jeugdvriendelijke werkgevers, wervingsevenementen, tips voor het zoeken naar een baan en meer! 

Deze nieuwsbrief verschijnt wekelijks in de maanden februari tot en met augustus en wordt daarna teruggebracht tot maandelijkse verspreiding van september tot en met januari.

 

Inschrijven

* Verplicht veld
Wie ben je? *
/ / ( mm / dd / jjjj )
Toestemming om te sms'en/sms'en *

Het vinden van een baan als je net begint, kan overweldigend zijn en je merkt misschien dat veel werkgevers vacatures plaatsen met een startleeftijd tussen 16 en 18 jaar. We hebben een aantal bronnen en ideeën verzameld om u een startplaats te geven bij uw zoektocht naar een baan. 

Bronnen van 14-15 jaar oud

Bekijk een lijst met lokale werkgevers die bekend staan ​​om het aannemen van jongeren en luister naar hun advies om opgemerkt te worden !!

Jeugdvriendelijke werkgevers

Denk na over uw loopbaaninteresses en maak er een baan op instapniveau van. 

Doe online loopbaanbeoordelingen om uw interessegebieden te verkleinen. Elk loopbaantraject begint met een eerste ervaring, of het nu gaat om een ​​informatief gesprek, een jobschaduw, een loopbaanreis, een stage, een stage of een andere vorm van werk. Neem contact op met zakelijke professionals om meer te weten te komen over hun loopbaantrajecten (een informatief interview genoemd) en je zult weglopen met waardevolle kennis en je weet maar nooit, misschien vind je jezelf met een vakantiebaan waarin je voor de lange termijn geïnteresseerd bent. Informatie over het voeren van een informatiegesprek is te vinden hier..

Doe online loopbaanbeoordelingen

Informatief interviewen.

Het CareerRise-team biedt het hele jaar door een verscheidenheid aan seizoensprogramma's om jongeren te helpen zich voor te bereiden op en verbinding te maken met werkgelegenheid. Bekijk de Seizoensgebonden kansen pagina om het huidige aanbod te zien.