In de leeftijd van 14-21 jaar helpen we anderen om succesvol te worden in een vroeg stadium van de arbeidsmarkt. Leer vaardigheden die cruciaal zijn voor succesvolle sollicitaties, het maken van winnende cv's, gemakkelijk solliciteren en het ontwikkelen van algehele professionaliteit om vacatures te verdienen (en te behouden).
Start uw zoektocht naar een baan online.
Begin met het zoeken naar vacatures op zoekmachines zoals Connecting Colorado, Indeed, Monster, LinkedIN, etc. en vergeet niet te kijken naar vacaturesites in de stad, bedrijfswebsites en sociale media zoals CareerRise Facebook. Vacatures die online worden geplaatst, zijn over het algemeen competitiever dan banen die op de verborgen arbeidsmarkt worden gevonden. Neem contact op met een telefoontje of e-mail nadat u uw aanvraag heeft ingediend. Oefen toepassingen via een master applicatie. Meld u aan om wekelijkse updates te ontvangen over aanbevolen werkgevers, populaire banen en tips voor het zoeken naar vacatures van experts via de CareerRise-nieuwsbrief.
Gebruik online cv-bouwers om uw ervaringen, vaardigheden en kwaliteiten uit het verleden op de markt te brengen in een gericht cv voor uw zoektocht naar een baan. Bekijk onze cv-tips en download onze op vaardigheden gebaseerde cv-sjabloon beginnen. Als u extra hulp nodig heeft, kunt u dit online proberen bouwhulpmiddel hervatten. Stuur een concept van je cv aan het CareerRise-team en ontvang waardevolle feedback.
Oefen algemene interviewvragen, leer 'verhalen vertellen' en begrijp de tips en technieken om jezelf aan de werkgever te presenteren om de baanaanbieding te krijgen. Voorbereiden op een interview met schriftelijke antwoorden voordat u hardop oefent. Opnieuw bekijken veelvoorkomende nep-interviewvragen en koppel met een vriend of familielid om te oefenen of vraag een virtueel proefinterview aan met een van onze loopbaanspecialisten om je voor te bereiden.
Voorbereiding op een interview
Veelvoorkomende mock-interviewvragen
Vraag een virtueel proefgesprek aan met een loopbaanspecialist
Volg ons om de wekelijkse vacatures voor jongeren en jongvolwassenen te bekijken die we delen op ons wekelijkse vacaturesite!
CareerRise wekelijkse vacaturesite
Volg ons op Facebook om op een andere manier op de hoogte te blijven van aankomende mogelijkheden.
Vrijwilligerswerk is een geweldige manier om ervaring op te doen en vaardigheden op het gebied van inzetbaarheid op te bouwen. Bekijk onze lijst met vrijwilligersmogelijkheden en kijk of er interesse is!
Wat is een sollicitatiegesprek? Een sollicitatiegesprek is een persoonlijk gesprek tussen jou en een loopbaanadviseur. Een sollicitatiegesprek duurt doorgaans 15 tot 30 minuten. Daarom vragen we je om één onderwerp te kiezen waar je het gesprek over wilt voeren.
Maak kennis met een CareerRise-teamlid voor ondersteuning op maat om uw zoektocht naar een baan te maximaliserenOndersteuning kan bestaan uit het ontwikkelen van een plan voor het zoeken naar een baan, het beoordelen van uw cv, het identificeren van vacatures, hulp bij het solliciteren en meer.
In de zomermaanden, Het CareerRise-team organiseert inloopspreekuren voor jonge werkzoekenden van 14 tot en met 21 jaar. Als je geïnteresseerd bent in een gesprek met een medewerker, nodigen we je van harte uit om langs te komen! Bekijk de komende data, tijden en locaties voor de inloopuren voor sollicitaties in de zomer.
Als het voor u een uitdaging is om de inloopspreekuren bij te wonen, neem dan contact op met het CareerRise-team op (970) 498-6608 om andere opties te verkennen.
Verkrijg inzicht en waardevolle informatie ter ondersteuning van uw zoektocht naar seizoenswerk. Deze nieuwsbrief loopt om de week tijdens de maanden van Februari tot en met mei en zal dan verminderen tot maandelijks distributie van Juni tot en met januari. De nieuwsbrief bevat aanbevolen werkgevers, tips voor het zoeken naar werk, evenementen en meer. Schrijf u vandaag nog in voor de CareerRise-nieuwsbrief!
Het vinden van een baan als je net begint, kan overweldigend zijn en je merkt misschien dat veel werkgevers vacatures plaatsen met een startleeftijd tussen 16 en 18 jaar. We hebben een aantal bronnen en ideeën verzameld om u een startplaats te geven bij uw zoektocht naar een baan.
Bekijk een lijst met lokale werkgevers die bekend staan om het aannemen van jongeren en luister naar hun advies om opgemerkt te worden !!
Denk na over uw loopbaaninteresses en maak er een baan op instapniveau van.
Doe online loopbaanbeoordelingen om uw interessegebieden te verfijnen. Elk loopbaantraject begint met een eerste ervaring, of het nu gaat om een informatiegesprek, een baanschaduw, een loopbaanreis, een stage, een stage of een andere vorm van werk. Neem contact op met zakelijke professionals om meer te weten te komen over hun carrièrepaden (een zogenaamde informatie-interview) en je zult weglopen met waardevolle kennis en je weet maar nooit, misschien vind je wel een vakantiebaan waarin je voor de lange termijn geïnteresseerd bent. We hebben informatie verzameld over hoe u een informatief interview kunt houden.
Het CareerRise-team biedt het hele jaar door een verscheidenheid aan seizoensprogramma's om jongeren te helpen zich voor te bereiden op en verbinding te maken met werkgelegenheid. Bekijk de Seizoensgebonden kansen pagina om het huidige aanbod te zien.
