Carrièreportaal Hieronder staan alle functiebeschrijvingen die we gebruiken in Larimer County. Dit zijn geen beschikbare vacatures; het zijn alleen beschrijvingen.
- Essentiële functies Essentiële taken zijn de taken die de bestaansreden van de functie vormen, ofwel het primaire doel ervan. Dit zijn taken die de werknemer absoluut moet kunnen uitvoeren en die fundamenteel zijn voor de functie. Andere factoren om te overwegen bij het bepalen of een functie essentieel is, zijn: de ervaring van werknemers die de functie daadwerkelijk bekleden, de tijd die aan de uitvoering van de functie wordt besteed, de gevolgen van het niet uitvoeren van de functie, of er andere werknemers beschikbaar zijn om de functie uit te voeren, en de mate van expertise of vaardigheid die vereist is om de functie uit te voeren.
- Niet-essentiële functies Dit zijn taken die aanvullend of bijkomstig zijn, maar niet het hoofddoel van de functie. Niet-essentiële taken kunnen aan iemand anders worden toegewezen of door iemand anders worden uitgevoerd, zonder dat dit de reden of het doel van de functie verandert. Dit betekent niet dat er niet van de werknemer wordt verwacht dat hij of zij niet-essentiële taken kwalitatief uitvoert. Het betekent alleen dat deze taken niet de primaire reden zijn voor het bestaan van de functie.
Om de momenteel geplaatste vacatures te bekijken, gaat u naar onze Carrièreportaal.
