Aanmeldingsprocedure

Alle applicatiecomponenten worden opgeslagen op een beveiligde site. Alleen geautoriseerde werknemers en aanwervende autoriteiten hebben toegang tot de ingediende informatie.

• Larimer-provincie vereist een ingevulde Larimer County-sollicitatie voor de baan waarop u solliciteert. Houd rekening met alle tijdsperioden, inclusief militaire dienst en elke periode van werkloosheid van de afgelopen 10 jaar. Lijst namen van werkgevers in opeenvolgende volgorde met de meest recente werkgever als EERSTE vermeld.
• We raden u aan een algemeen cv te uploaden dat alle functies behandelt waarop u solliciteert. Je hebt de mogelijkheid om extra bijlagen toe te voegen aan je sollicitatiedashboard, zoals een vacaturespecifieke sollicitatiebrief, referentiebrieven of certificeringen.
• Alle aanvragen en onderdelen moeten online worden ingevuld en uiterlijk om 11:59 uur Mountain Time op de sluitingsdatum worden ingediend.
  • Als een positie het label "Doorlopend" heeft, kan deze op elk moment worden gesloten zodra er geen behoefte meer is aan personeel.
• Elk aanbod van werk kan afhankelijk zijn van werkgerelateerde factoren, waaronder, maar niet beperkt tot, het testen van werkgerelateerde vaardigheden, succesvolle afronding van een lichamelijk onderzoek, verificatie van uw vroegere dienstverband en referenties en een grondig antecedentenonderzoek, inclusief eventueel strafblad en passende drugs- en alcoholtesten.
• Als u vragen heeft of redelijke aanpassingen nodig heeft om te solliciteren, neem dan contact op met de afdeling Human Resources op (970) 498-5989 of rekrutering(AT)larimer.org.

Bedankt voor je interesse in een baan bij Larimer County.

Let op: Volgens de federale wetgeving moeten alle werkgevers de identiteit en arbeidsgeschiktheid verifiëren van alle personen die zijn aangenomen om in de Verenigde Staten te werken. Deze werkgever zal de Social Security Administration (SSA) en, indien nodig, het Department of Homeland Security (DHS) voorzien van informatie uit het formulier I-9 van elke nieuwe werknemer om de werkvergunning te bevestigen.

Belangrijk: Als de overheid niet kan bevestigen dat u bevoegd bent om te werken, is deze werkgever verplicht u schriftelijke instructies te geven en de mogelijkheid te bieden om contact op te nemen met SSA en/of DHS voordat u nadelige maatregelen tegen u neemt, waaronder het beëindigen van uw dienstverband.