24

Veelgestelde vragen

  1. Hoe kan ik een toelage krijgen voor werken op afstand?

    De provincie erkent dat werken op afstand extra technologie, apparatuur en meubilair vereist. We hopen de last te verlichten voor werknemers die verplicht op afstand werken, werknemers die een deel of al hun geplande uren op afstand moeten werken.

    Werknemers die verplicht thuiswerken (niet vrijwillig) komen in aanmerking voor een startsubsidie. Deze subsidie ​​is bedoeld om deze werknemers financiële ondersteuning te bieden bij de aanschaf van technologie, apparatuur en meubilair die nodig zijn voor hun thuiswerk.

    Het bedrag van de toelage wordt betaald via de loonadministratie met de juiste ingehouden belasting. De provincie heeft geen kwitanties of documentatie nodig voor het gebruik van de toelage.

  2. Hebben verplichte thuiswerkers specifieke vereisten voor de ergonomie van het thuiskantoor?

    Ja, verplichte externe werknemers hebben aanvullende vereisten voor het laten evalueren van hun thuiskantoor. Bekijk de aanvullende vereisten en als u nog vragen heeft, kunt u een e-mail sturen [e-mail beveiligd] of bel (970) 498-5966 Risicobeheer.

  3. Krijg ik een internetbundel als ik ben goedgekeurd als thuiswerker?

    Vrijwillige of verplichte telewerkers kunnen in aanmerking komen voor de Connectiviteit vergoeding

    Werknemers kunnen het Wireless Connectivity Policy raadplegen voor meer informatie (klik op de bovenstaande link). De Connectivity Allowance, voorheen bekend als de Wireless Device Allowance, voorziet in aanmerking komende werknemers van een wireless device-vergoeding en/of een internetvergoeding. Werknemers die een draadloos apparaat van County moeten gebruiken voor hun taken, of werknemers die geïdentificeerd zijn als verplicht Thuiswerkers kunnen in aanmerking komen voor een toeslag.

    Beide categorieën werknemers die op afstand werken, vrijwillig en verplicht, ongeacht de vergoeding, en als de werknemer geen door de provincie uitgegeven apparaat heeft, zijn verantwoordelijk voor de aanschaf van hun eigen huis of mobiele telefoon (inclusief de service) en internetservice (inclusief alle bijbehorende apparatuur voor internetservice en -gebruik zoals modems, draadloze routers of draadloze range extenders en/of mesh-netwerkapparatuur).

  4. Wat is de aanvraagdeadline om in 2026 een toelage voor werken op afstand te ontvangen?

    Alle aanvragen voor de stipendia voor werken op afstand voor 2026 moeten uiterlijk op woensdag 9 december 2026 zijn ingevuld, goedgekeurd en ontvangen door Payroll. Indien ze na deze datum worden ontvangen, wordt de stipendium in 2027 toegekend.

Afdeling Human Resources

UUR: Maandag t/m vrijdag, 8.00-16.30 uur

Eikenstraat 200, Suite 3200, Fort Collins, CO 80521
Postbus 1190, Fort Collins, CO 80522

TELEFOON: (970) 498-5970FAX: (970) 498-5980
E-mail Personeelszaken  |  E-mail Benefits-team