• Stel uw jeugd in staat verbinding te maken met uw netwerk
  • Moedig jongeren aan om iets te vinden waarin ze geïnteresseerd zijn en waar ze zich aan zullen houden
  • Maak een afspraak met een loopbaanspecialist
  • Schrijf je jeugd in voor de CareerRise Nieuwsbrief
  • Lees meer over Jeugdarbeidswetten en blijf op de hoogte
  • Oefen veelvoorkomende interviewvragen
  • Help uw jongeren tijd vrij te maken om vrijwilligerswerk te doen om vaardigheden op te bouwen op hun eerste cv
  • Bereid je jeugd voor op het stellen van vragen aan de werkgever (wervingsprocessen, tijdlijnen, enz.)
  • Help ze veelvoorkomende problemen op te lossen, zoals vervoer, jongleren met schema's en afspraken
  • Bel of mail namens uw jongere een werkgever. Help ze in plaats daarvan te leren om zelf op te volgen, en oefen zelfs wat ze zouden kunnen zeggen
  • Ga naar het interview van je jeugd. Als je ze een lift moet geven, blijf dan in de auto.
  • Beperk je jeugd tot de "typische" eerste baantjes. Er zijn veel geweldige opties!
  • Toestaan ​​dat vakanties, familiebezoeken en afspraken een negatieve invloed hebben op hun werk. Plan vooruit en help uw jongeren om hun vrije tijd ruim van tevoren met hun werkgever te bespreken.
  • Vul een aanvraag in voor uw jeugd. Voor werkgevers is het duidelijk wanneer dit is gebeurd & laat ze er slecht uitzien. Maak in plaats daarvan een master-applicatie met je jeugd en help ze zelfvertrouwen te krijgen!

meer informatie nodig? Neem contact op met het CareerRise-team op (970) 498-6608 of stuur een e-mail naar careerrise@larimer.org

Veelgestelde vragen

  1. 12-jarigen mogen werken in babysitten, krantenbezorging, tuinieren/gazononderhoud, sneeuwruimen, golfcaddy's en landbouwwerkzaamheden. Bekijk huidige Informatieblad over de jeugdwet van Colorado

  2. 14- en 15-jarigen mogen werken in: winkels, horecagelegenheden en benzinestations. Bezoek de staat Colorado voor meer informatie Bronnenpagina jeugdrecht

     

  3. Moedig uw jeugd aan om vroege werkervaringen op te doen door middel van zelfstandig ondernemerschap en vrijwilligerswerk. Zorg ervoor dat ze worden voorgelicht over arbeidswetten voor jongeren en ontwikkel sterke tools voor het zoeken naar werk! Hier zijn er meer Bronnen voor het zoeken naar werk voor 14-15-jarigen

  4. Colorado Department of Labor & Employment actualiseert het minimumloon op 1 januari van elk jaar. Bekijk huidig ​​minimumloon

  5. Werkvergunningen zijn niet vereist door de wet van Colorado. Grotere bedrijven kunnen uw jongere vragen om een ​​van deze te verstrekken omdat ze in andere staten werken. In deze gevallen zal een leeftijdscertificaat hetzelfde doel dienen. Klik HIER voor meer informatie hierover, inclusief het aanvragen van een leeftijdscertificaat.

  6. Bekijk onze Jeugdvriendelijke werkgeverslijst om ideeën op te doen over werkgevers die in onze regio mensen aannemen, samen met hun advies voor jongeren om op te vallen. Dit is zeker geen uitgebreide lijst! 

  7. We screenen wekelijks openbaar geplaatste vacatures op instapmogelijkheden en delen deze lijst op onze CareerRise Facebook-pagina. U kunt zich ook aanmelden bij Colorado verbinden.