Vakantieverlof & opbouw
Uitgedeelde werknemers ontvangen 11 betaalde vakantiedagen per kalenderjaar. Voor salarisdoeleinden wordt een feestdag beschouwd als een werkdag van acht uur voor voltijdse werknemers en wordt pro rata berekend voor begunstigde werknemers die minder dan 40 uur werken, zoals hieronder aangegeven.
| Werkstatus | uren |
|---|---|
| Parttime: 20-29 uur per week | 5.0 |
| Parttime: 30-39 uur per week | 7.0 |
| Fulltime: 40 uur per week | 8.0 |
Werknemers moeten gedurende ten minste de helft van hun reguliere geplande werkuren in een betaalperiode een betaalde status hebben om het vakantiegeld te ontvangen.
| vakantie | Opgemerkt |
|---|---|
| Nieuwjaarsdag | Januari 1 |
| Martin Luther King Day | 3e maandag in januari |
| Presidenten Day | 3e maandag in februari |
| Memorial Day | Afgelopen maandag in mei |
| juniteenth | juni 19 |
| Independence Day | juli 4 |
| Dag van de Arbeid | 1e maandag in sept |
| Veteranendag | november 11 |
| Thanksgiving Day | 4e donderdag in november |
| Dag na Thanksgiving | Vrijdag na Thanksgiving |
| Kerstdag | december 25 |
| Feestdagen voor het kantoor van de sheriff | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
Beëdigd personeel, specialisten in gevangenisdiensten en telefonisten voor noodcommunicatie ontvangen 3.4 vakantie-uren per tweewekelijkse betaalperiode in plaats van geplande vakantiedagen. 11 Roostervakanties = 88 vakantie-uren per jaar. 88 uur/26 loonlijsten per jaar = 3.38 uur per loonperiode. (Gebruik 3.4 als het tweewekelijkse tarief.) Totaal voor het jaar = 88.4 vakantie-uren. |
Maximale overdrachtslimiet:
De maximale overdrachtslimiet voor (opgebouwde en uitgestelde) vakantieverlofsaldi is 32 uur voor fulltime Benefited-werknemers. Voor deeltijdwerknemers met een uitkering geldt een evenredig maximumbedrag van vier (4) werkdagen tegen het opbouwpercentage voor deeltijdvakantiedagen dat zij per 31 december van elk kalenderjaar ontvangen. Het vakantieverlofsaldo van een medewerker boven de maximale overdraagbaarheid vervalt per 31 december van elk kalenderjaar.
Bij beëindiging krijgen Benefited Employees betaald voor al het ongebruikte vakantieverlof tot aan de maximale overdrachtslimiet.
Voor meer informatie over vakantieverlof zie:
- Beleid en Procedures, 331.6 UITKERINGEN, V. SOORTEN VERLOF, D. VAKANTIEVERLOF
Afdeling Human Resources
UUR: Maandag - vrijdag, 8:00 - 4:30 uur
200 West Oak, Suite 3200, Fort Collins, CO 80521
Postbus 1190, Fort Collins, CO 80522
TELEFOON: (970) 498-5970 | FAX: (970) 498-5980
E-mail Personeelszaken
E-mail Benefits-team
