HR
Aanvraagperiode

De aanmeldingsperiode voor de cursussen van 2023 is officieel geëindigd. We accepteren nu aanmeldingen voor cursussen voor 2024 tot en met 24 december 2024.

Het doel van het Collegegeldvergoedingsprogramma is het stimuleren en ondersteunen van medewerkers die zich verder willen ontwikkelen buiten de functiegerelateerde opleidingsmogelijkheden van hun afdeling.

De provincie biedt collegegeldondersteuning op basis van een kalenderjaar via een niet-belastbaar vergoedingsprogramma dat wordt beheerd door de afdeling Human Resources.

De jaarlijkse maximale vergoedingspercentages voor werknemers zijn:

  • $ 1,000 per kalenderjaar voor fulltime werknemers
  • $ 500 per kalenderjaar voor parttime werknemers

Voor vragen over het Collegegeldvergoedingsprogramma kunt u contact opnemen met uw HR-generalist.

Om deel te nemen aan het programma voor collegegeldvergoeding moet u:

  • Wees een fulltime (40 uur per week) of parttime (20-39 uur per week) vaste werknemer. Beperkte termijn, tijdelijke, seizoensgebonden of contractuele personen komen niet in aanmerking voor deelname aan het programma.
  • Voltooi een jaar ononderbroken dienstverband bij Larimer County voordat u kunt solliciteren.
  • Ontvangers moeten in dienst zijn bij Larimer County op het moment dat de vergoeding wordt verstrekt. Als werknemers de provincie verlaten voordat ze zijn terugbetaald, wordt hun geld verbeurd verklaard. Werknemer moet één jaar na vergoeding in dienst blijven bij Larimer County.
  • Vul een aanvraag volledig in en dien het vereiste papierwerk in dat in de aanvraag wordt beschreven.
  • Alle cursussen moeten worden gevolgd aan geaccrediteerde hogescholen en universiteiten; beroeps-, technische en handelsscholen.
  • Online lessen zijn acceptabel.
  • Cursussen die in aanmerking komen zijn cursussen die werkgerelateerd zijn of een relevante link hebben met een bestaande functie binnen de provincie, geen persoonlijke interesses (dwz dansen, schilderen, enz...).
  • Certificaatprogramma's van geaccrediteerde hogescholen; beroeps-, technische en vakscholen komen voor vergoeding in aanmerking.
  • Alleen collegegeld, studenten- en labkosten worden gefinancierd; leerboeken worden voor 50% vergoed; maaltijden, reiskosten en late vergoedingen worden niet gesubsidieerd.
  • Alle aanvragen die worden ingediend voor goedkeuring van vergoedingen moeten worden goedgekeurd door zowel de direct leidinggevende als het tot aanstelling bevoegde gezag. De afdeling Human Resources zal de aanvraag beoordelen om te bepalen of het programma in aanmerking komt.
  • Voltooi de training met een lettercijfer van "C" of beter (of een "Pass"-cijfer in het geval van een geslaagd/niet-geslaagde cursus)
  • Handhaaf standaard of hoger op het gebied van uitvoeringstaken en bevredigend werkgedrag gedurende de cursus
  • Restitutiefondsen zijn beschikbaar op basis van wie het eerst komt, het eerst maalt. De beschikbaarheid van collegegeldvergoedingen is afhankelijk van de jaarlijkse financiering die is goedgekeurd in de jaarlijkse provinciale begroting.

Download het aanvraagformulier collegegeldvergoeding, vul het in en lever het in bij uw tot aanstelling bevoegde instantie.

Dit is een niet allesomvattende lijst van geaccrediteerde hogescholen/universiteiten, en het voltooien van een les aan een van deze vermelde (of niet vermelde) hogescholen is geen garantie voor terugbetaling van het collegegeld.

Heb je last van een studieschuld? Probeer je er niet aan te denken? Public Service Loan Forgiveness (PSLF) is een federaal programma dat is ontworpen om de schuldenlast van studentenleningen te verminderen voor mensen die in openbare dienst werken. Larimer County wordt in het kader van deze programma's beschouwd als een werkgever in openbare dienst. Voor meer informatie over het Savi-programma van TIAA voor schuldverlichting van studenten, graag klik hier.

courthouse-offices

Afdeling Human Resources

UUR: Maandag - vrijdag, 8:00 - 4:30 uur

200 West Oak, Suite 3200, Fort Collins, CO 80521
Postbus 1190, Fort Collins, CO 80522
TELEFOON: (970) 498-5970 | FAX: (970) 498-5980
E-mail Personeelszaken
E-mail Benefits-team