Wervingstijdlijn

Maart mei: Sollicitatieperiode voor de functie van County Manager
June 21: Deadline voor communityvragen voor de County Manager-finalisten (gesloten)
Juni 23-24:  Geïnterviewde finalisten en openbaar evenement (het openbare evenement wordt live gestreamd en kan worden afgespeeld op de Provincie YouTube-kanaal)
Juni 24-27: Feedback van communityleden geaccepteerd
Juli: Aanbieding uitgebreid tot de geselecteerde kandidaat en een openbare aankondiging bij aanvaarding.
Larry Dorr, finalist County Manager 2022

Larry Dorr

De heer Dorr biedt meer dan 20 jaar ervaring in de lokale overheid en is momenteel plaatsvervangend stadsmanager en financieel directeur bij de stad Westminster, Colorado. Westminster is een bloeiende full-service stad met 116,000 inwoners, 1,090 fulltime medewerkers, 600 seizoens-/parttime medewerkers en een budget van $ 283 miljoen. Westminster heeft in 2022 een nieuw strategisch plan, missieverklaring en visieverklaring aangenomen. De stad voert momenteel een uitgebreide evaluatie van de kapitaalinfrastructuur uit van haar waterbedrijf en voltooit een gemeenschapsonderzoek. Vorig jaar keurden de kiezers een uitbreiding van de stadsbelasting voor parken, open ruimte en wandelpaden goed en voltooide de stad haar eerste organisatorische beoordeling op het gebied van diversiteit, rechtvaardigheid en inclusie. 

Voorafgaand aan zijn dienst bij Westminster was Dorr 16 jaar werkzaam als financieel directeur bij de stad Lakewood, Colorado. Tijdens zijn ambtstermijn daar voltooide Lakewood de herontwikkeling van Belmar Downtown, het St. Anthony West Hospital, RTD W-Line en transitgerichte ontwikkeling, en een aantal duurzaamheidsprojecten. Hij behaalde een Master of Business Administration aan de University of Colorado, Boulder en een Bachelor of Arts in Economics aan de University of California, Irvine. Dorr is lid van de International City Manager's Association en de Colorado City/County Manager's Association.


 

Paul Fetherston, County Manager-finalist 2022

Paul Fetherston

In de afgelopen 29 jaar heeft Paul Fetherston gediend als lid van uitvoerende leiderschapsteams van lokale overheden in gemeenschappen in Colorado, Connecticut, North Carolina en het Chicago-landgebied. Momenteel is Paul plaatsvervangend stadsmanager voor Enterprise Resources in Greeley, Colorado, verantwoordelijk voor het ondersteunen van hoogwaardige services binnen de afdelingen Enterprise Resources. In deze rol heeft Paul waardevol projectmanagement geleverd op het gebied van organisatorische en culturele ontwikkeling, betrokkenheid, btw-initiatieven, breedbandinternet en COVID-19. Naast zijn dienst bij Greeley was Paul zes jaar lang plaatsvervangend stadsmanager van Boulder, waar hij verantwoordelijk was voor verschillende functies op het gebied van bedrijfsresources, openbare veiligheid en gemeenschapsopbouw.  

Naast deze functies diende Paul twee gemeenschappen in Connecticut als Town Manager en Chief Administrative Officer; Assistant City Manager in Asheville, North Carolina, waar hij toezicht hield op de openbare veiligheid en diversiteit en gelijkheidsinspanningen; en een Assistant County Administrator voor Lake County, Illinois, waar hij zich richtte op het ondersteunen van bedrijfsdiensten, noodbeheer, duurzaamheid, volksgezondheid, geestelijke gezondheid en overheidszaken op regionaal, staats- en nationaal niveau.  

Paul is afgestudeerd aan Trinity College met een Bachelor of Arts in Political Science, behaalde zijn Juris Doctor Degree aan de Western New England University School of Law en voltooide het Senior Executive Leadership Institute aan de University of Virginia. In zijn vrije tijd is Paul een fervent liefhebber van het buitenleven, reist graag naar zijn familie en vrienden in de Verenigde Staten en verkent de gemeenschappen die hij bedient. 


 

James Thompson, finalist County Manager 2022

Jim Thompson

Jim Thompson werd in januari 2017 aangesteld als stadsmanager van Scottsdale. Daarvoor was dhr. Thompson stadsmanager van Casa Grande, Arizona; Bothell, Washington; en Bullhead City, Arizona. Hij was ook financieel directeur in Tucson, Arizona en Sterling, Colorado, waar hij ook plaatsvervangend stadsmanager was. Voordat hij in openbare dienst trad, was hij Senior Auditor voor First Interstate Commercial Corporation in Denver, Colorado en eigenaar van een klein bedrijf.

De heer Thompson was van 2004 tot 2016 lid van de Arizona State Personnel Board en is sinds 2011 universitair hoofddocent aan de Arizona State University's Department of Public Affairs. Hij is momenteel lid van de Arizona Police Accreditation Board en is een voormalig lid van de Arizona State Homeland Security Board. Hij is momenteel lid van verschillende andere nationale, staats- en lokale besturen en commissies.

De heer Thompson heeft een Bachelor of Science in accounting van Indiana University, een Master in Business Administration van Regis University en is ook afgestudeerd aan de Executive Leadership Programs van Harvard University, University of Arizona en Arizona State University. In 1991 afgestudeerd aan de University of Colorado Municipal Clerks Institute.

Hij heeft momenteel de volgende certificeringen; Gediplomeerd stadsmanager, gediplomeerd gemeentesecretaris, medewerker risicobeheer, gecertificeerd financieel manager van de overheid, gecertificeerd overheidsaccountant, gecertificeerd administrateur van openbare financiën en diverse anderen gedurende zijn carrière.

De heer Thompson blijft nationaal en regionaal presenteren over verschillende onderwerpen en blijft velen begeleiden in het beroep van de lokale overheid. Hij heeft tijdens zijn carrière talloze onderscheidingen en erkenningen ontvangen.


 

Lorenda Volker, finalist County Manager 2022

Lorenda Volker

Lorenda Volker is de interim County Manager sinds april 2022. Ze trad in december 2008 toe tot het County Leadership Team als Human Resources Director en werd in juni 2014 gepromoveerd tot Assistant County Manager. Voordat ze naar Larimer County kwam, werkte Lorenda voor twee gemeenten in Florida in verschillende leidinggevende functies, waaronder toezicht houden op human resources-functies en dienen als hoofdonderhandelaar voor collectieve onderhandelingen, evenals de coördinatie op zich nemen van meer traditionele afdelingen openbare werken.  

Als Assistant County Manager was Lorenda verantwoordelijk voor de interne dienstenafdelingen van de County en het servicegebied Human and Economic Health. Ze heeft geholpen bij het leiden en implementeren van verschillende belangrijke initiatieven, waaronder de oprichting van de afdeling gedragsgezondheid van de provincie en het breedbandprogramma, en ze was ook sponsor van innovatieve interne projecten om de activiteiten van de provincie te verbeteren en de dienstverlening aan de gemeenschap te verbeteren. 

Lorenda was voorzitter van beroepsverenigingen in zowel Colorado als Florida en bekleedde een leidende rol bij verschillende non-profitraden en dienstverlenende organisaties. Ze is momenteel de voorzitter van de Crossroads Safehouse Board of Directors in Larimer County. Lorenda behaalde een Bachelor of Science in Political Science aan de Florida State University en een master in Public Administration aan de Nova Southeastern University. Ze is al bijna 33 jaar gelukkig getrouwd met haar man, Frank. Ze hebben twee volwassen kinderen en vierden vorig jaar de geboorte van hun eerste kleinkind.  


 

 

Leden van de gemeenschap en provinciale medewerkers worden uitgenodigd om een ​​openbaar evenement bij te wonen waarin de finalisten van de County Manager worden voorgesteld. 

  • Wat: County Manager finalist openbaar evenement
  • Wanneer: 24 juni 2022, van 4:00-7:00 uur
  • Waar: Hearing Room, 200 W. Oak Street, Fort Collins of live gestreamd op de Larimer County YouTube-kanaal.

De gebeurtenis zal bestaan ​​uit drie kansen voor de gemeenschap om meer over de toekomstige provinciemanager te leren en geef feedback aan beslissers. De feedback zal worden beoordeeld en overwogen door de Board of County Commissioners tijdens het definitieve wervingsbeslissingsproces. 

  • 4:00-6:00 uur: individuele presentaties van finalisten
  • 6:00 - 6:30 uur: Round-Robin Community Q&A
  • 6-30 uur: Meet & Greet voor de gemeenschap

Vanaf 4 uur zal de eerste gelegenheid bestaan ​​uit presentaties van alle finalisten. Finalisten zullen zichzelf voorstellen aan de gemeenschap en spreken over hun filosofie voor het aanpakken van complexe gemeenschapsproblemen of controversiële kwesties.

Vanaf 6 uur is de tweede gelegenheid een Q&A-sessie met alle aanwezige finalisten. In een round-robin-formaat zullen kandidaten reageren op doorgelichte, willekeurig geselecteerde vragen die zijn ingediend door de provinciale werknemers en leden van de gemeenschap. 

De laatste gelegenheid, die om 6 uur begint, bestaat uit een informele "meet and greet" van 30 minuten, zodat leden van de gemeenschap een-op-een met de finalist kunnen communiceren. Het publiek kan gedurende die tijd vrij rondkijken met de individuele aanvragers, elk aan een aparte tafel. 

Gemeenteleden en provinciemedewerkers kunnen dat geef feedback via een online vragenlijst aansluitend aan het openbare evenement. Degenen die niet persoonlijk aanwezig kunnen zijn, kunnen de live-uitzending of de opname van het evenement bekijken op de Larimer County YouTube-kanaalik. Commissarissen zullen tot en met 27 juni 2022 feedback van het publiek ontvangen. 

 

courthouse-offices

Raad van districtscommissarissen

200 West Oak, Suite 2200, Fort Collins, CO 80521
UUR:  Maandag - vrijdag, 8:00 - 5:00 uur
TELEFOON:  (970) 498-7010  
E-MAIL:  bocc@larimer.org
WEBPAGINA VAN DE RAAD VAN COUNTYCOMMISSARISSEN