Economische en personeelsontwikkeling
200 West Oak Street, Suite 5000
Fort Collins, CO 80521
Maak kennis met de medewerkers van CareerRise
Dan Gagnon
CareerRise-specialist
(970) 498-6085 | dgagnon@larimer.org
Dan ondersteunt het inCompass-programma, dat voornamelijk de Fort Collins-gemeenschap bedient.
Eerste baan: Verhuurtechnicus bij een ski-/snowboardwinkel
Hoe ben je hier terecht gekomen? Ik begon te werken als atletiekdirecteur voor de Boys & Girls Club en vervangend onderwijs in het Poudre School District voordat ik een baan kreeg om vluchtelingen uit Birma en Somalië te helpen bij het vinden van werk in Noord-Colorado. Dit leidde me naar Economic & Workforce Development hier in Larimer County, waar ik meer dan twee jaar met volwassen werkzoekenden werkte om workshops te faciliteren en advies te geven over het zoeken naar werk voordat ik bij het CareerRise Team kwam.
Wat vind je het leukste aan je baan? Ik vind het geweldig om jonge volwassenen te helpen bij het verkennen van carrièremogelijkheden en het vinden van hun plek in de wereld van werk. Ik geloof ook dat vroege werkervaringen ons zoveel over onszelf en anderen kunnen leren. Ik vind het geweldig dat ik kan helpen jonge volwassenen in contact te brengen met deze krachtige ervaringen.
Voordelen buiten het werk: Buiten het werk zul je merken dat ik geniet van alle buitenactiviteiten met mijn gezin (hardlopen, fietsen, kamperen, snowboarden, vissen) en af en toe huisrenovaties op me nemen waar ik hoogst ongekwalificeerd voor ben.
Grappige eigenaardigheid: Ik heb een schaamteloze liefde voor goede sokken en ben een zelfbenoemde ontbijtburrito-kenner.
Monica Gingerch
CareerRise-specialist, teamleider
(970) 498-6631 | mgingerich@larimer.org
Monica ondersteunt het inCompass-programma en bedient voornamelijk de Fort Collins-gemeenschap.
Eerste baan: Ik was gastvrouw bij Red Robin. Omdat ik onderaan de voedselketen stond, was een deel van mijn werk het aantrekken van het gigantische roodborstjekostuum en paraderen door het restaurant, de jonge kinderen bang maken.
Hoe ben je hier terecht gekomen? Mijn eerste baan na mijn studie was werken als maatschappelijk werker in Londen, Engeland, waar ik jonge mensen hielp die in langdurige pleeggezinnen waren geplaatst. Na dat avontuur ging ik terug naar de graduate school om me meer te richten op counseling en loopbaanontwikkeling. Een periode bij het CSU Career Center en een stage bij Project Self-Sufficiency leidden me terug naar mijn passie voor het werken met jongeren hier bij Larimer County Economic & Workforce Development.
Wat vind je het leukste aan je baan? Het beste deel van mijn dag is om daar te zijn wanneer de lamp aangaat voor een jongere, wanneer hij/zij zich realiseert hoeveel ze te bieden hebben, en wat ze allemaal kunnen bereiken met de juiste ondersteuning. Ik mag mensen helpen hun roeping te ontdekken!
Voordelen buiten het werk: Tijd doorbrengen met mijn kinderen en het buitenleven! Kamperen, wandelen en werken in onze tuin. Binnen ben ik altijd een goed boek aan het lezen, aan het kleuren met mijn dochters of aan het surfen op internet om ideeën voor huisprojecten op te doen.
Grappige eigenaardigheid: Ik heb dit 'ding' met oneven getallen. Het volume # of station in mijn auto of thuis moet op een oneven nummer staan. Als ik in de auto van iemand anders zit, moet ik met de bedieningselementen spelen totdat ze precies goed zijn ingesteld.
Sandra Jackam
Werkgebaseerde leernavigator
(970) 498-6635 | sjackam@larimer.org
Sandra ondersteunt NoCo-bedrijven bij het verbinden met lokaal talent.
Eerste baan: Vaatwasser bij een Chinees Restaurant. Geen van de keukenmedewerkers sprak Engels en ze luisterden de hele tijd naar Madonna!
Hoe ben je hier terecht gekomen? Ik heb mezelf door de universiteit gehaald terwijl ik werkte als human resource-assistent in een kunststoffabriek. Na mijn afstuderen gaf ik een schooljaar Spaans op de middelbare school en werkte ik de zomer in een Career Lab bij Economic & Workforce Development in Ohio. Voor een avontuur verhuisde ik naar Mexico en gaf ik een jaar les in Engels als tweede taal. Na mijn terugkeer in Ohio begon ik te werken voor de lokale job- en gezinsdiensten van de provincie op de afdeling kinderbijslag. Vanwege de jeuk om naar het westen te verhuizen, kreeg ik een baan bij Larimer County Child Support, waar ik de kans kreeg om te werken in Larimer County's Economic & Workforce Development. Ik greep de kans aan om lid te worden van dit geweldige team!
Wat vind je het leukste aan je baan? Alles! Het is opwindend om te werken bij een baan waar je een positief effect kunt hebben op iemands leven en waar je collega's gepassioneerd zijn over wat ze doen!
Voordelen buiten het werk: Ik hou van hardlopen, fietsen, wandelen en andere dergelijke martelingen. Ik hou ook van lezen, naar livemuziek luisteren en tijd doorbrengen met mijn gezin.
Grappige eigenaardigheid: Ik verzin liedjes over tandenpoetsen voor mijn kinderen terwijl ik ze help hun tanden te poetsen. Ik heb er ongeveer vijf bedacht die ik afwissel.
Lindsay McCauley
CareerRise-specialist
(970) 498-6049 | lmccauley@larimer.org
Lindsay ondersteunt het inCompass-programma, dat de gemeenschappen van Loveland en Fort Collins bedient.
Eerste baan: Ik werkte op een kinderboerderij in een park vlakbij mijn ouderlijk huis. Ik voerde en verzorgde de dieren (schapen, geiten, kippen, konijnen, een varken, een koe en nog veel meer!) en verkocht kaartjes voor de kinderboerderij en de treinrit. Ik was verantwoordelijk voor het geven van veiligheidsinstructies aan iedereen voordat ze binnenkwamen en waarschuwde hen dat de geiten graag ALLES eten!
Hoe ben je hier terecht gekomen? Na mijn studie begon ik te werken voor een non-profit pleegzorgbureau in Omaha, NE als gezinscoach. Ik ondersteunde jongeren bij de overgang van pleegzorg naar hun permanente plaatsing (hereniging, adoptie, voogdij of zelfstandig wonen). Ik heb nauw samengewerkt met het jeugdpleegzorgteam en heb veel verdienste ervaren in de steun van een loopbaanspecialist voor oudere jongeren. Toen ik aan mijn transitie naar Colorado begon, was ik opgetogen dat ik bij Larimer County een baan kreeg als CareerRise Specialist. Ik ben nu vereerd om jongeren te ondersteunen bij het realiseren van hun onderwijs- en carrièredoelen.
Wat vind je het leukste aan je baan? Het leukste van mijn werk is dat ik jongeren kan ondersteunen bij het samenstellen van de stukjes van hun levenspuzzel. Iedereen begint ergens, en ik vind het geweldig om jongeren te zien oplichten als ze zich het potentieel voor hun toekomst realiseren! Daarnaast kijk ik ernaar uit om mijn eigen carrière te laten groeien samen met de deskundige en toegewijde leiders van Larimer County Economic and Workforce Development.
Voordelen buiten het werk: Buiten mijn werk breng ik tijd door met mijn gezin. Ik ben onlangs tante geworden van mijn twee prachtige neefjes! Ik hou van het buitenleven en grijp elke gelegenheid aan om mijn honden Porter en Miller uit te laten voor wat beweging en een snel avontuur. Ik leer ook graag door nieuwe ervaringen en gesprekken! Ik geloof dat het verwerven van nieuwe perspectieven een van de krachtigste instrumenten is die we hebben.
Grappige eigenaardigheid: : Ik heb een vaag lijntje op mijn neus omdat ik als kind mijn neus te vaak als een varken omhoog duwde. Een blijvende impact van de dwaasheid uit de kindertijd!
Tania Perry
Manager personeelsontwikkeling
(970) 498-6644 | tperry@larimer.org
Tanya is de manager van het CareerRise-team.
Eerste baan: Kamers schoonmaken in een plaatselijk motel. Ik ben opgegroeid in een afgelegen gebied in het westen dat tijdens de zomermaanden explodeerde met toeristen. Ik werkte alleen en was verantwoordelijk voor het schoonmaken van 8-10 kamers per dag. Ik was net 15 geworden en kan me nog herinneren dat ik de kracht van mijn hele lichaam moest gebruiken om mijn kar met handdoeken, beddengoed en schoonmaakspullen door de parkeerplaats in de hete zon te duwen om de eerste kamer van de dag te beginnen.
Hoe ben je hier terecht gekomen? Na mijn studie liep ik stage via mijn lokale personeelscentrum! Ik leidde een 'Job Club' die individuen faciliteerde en ondersteunde bij alle verschillende activiteiten op het gebied van het zoeken naar werk – zelfs ongevraagd potentiële werkgevers bellen! De stage leidde tot een casemanagementfunctie die me de kans gaf om meer een-op-een met individuen te werken bij het maken van plannen voor hun overgang van openbare hulp naar meer zelfredzaamheid; en de rest, zoals ze zeggen, is geschiedenis.
Wat vind je het leukste aan je baan? Ik krijg het meest energie in de ruimte net buiten mijn comfortzone en mijn werk met LCEWD heeft me daar al meer dan 25 jaar gehouden! Ik begon op de afdeling als 'Employment Coach' en werkte met werkzoekenden die vaak net begonnen waren met het visualiseren van hun beroepsdoelen. Een paar (!) jaar vooruitspoelen, en ik ben nu in de functie van Workforce Development Manager, waar ik de mogelijkheid heb om invloed uit te oefenen op en te beheren hoe programma's worden ontwikkeld, beheerd en geleverd aan onze gemeenschap. Het is mij een genoegen om het CareerRise team te leiden en te ondersteunen. Na maanden van afwezigheid vanwege de pandemie, wordt ons team nieuw leven ingeblazen om werkgelegenheid en loopbaandiensten te bieden die voldoen aan de unieke personeelsbehoeften van opkomende volwassenen in Larimer County. Of we u nu rechtstreeks van dienst zijn bij LCEWD, via een K-12-school of een andere onderwijs-, trainings- of zakenpartner, we kunnen niet wachten om u te zien!
Voordelen buiten het werk: Ik heb 3 jongens die 22 jaar oud zijn, en hun moeder zijn houdt me op allerlei manieren bezig. Ik hou ook van hardlopen, roadtrips, reizen en zwerven. Ik geniet ervan om thuis te zijn, te repareren, te knutselen, aan projecten te werken en nieuwe te bedenken!
Grappige eigenaardigheid: Ligt het aan mij, of lijkt het alsof deze nieuwe wereld virtueel is, we zeker veel spullen moeten meenemen: Laptop ✔ Muis ✔ Portemonnee ✔ Lunch (met snacks!) ✔ Fob/sleutel van het gebouw ✔ Fob/sleutel aan auto- of fietsslot ✔ Visitekaartje? Oh schiet, ik heb geen echte visitekaartjes (ahem, pandemie). Vergeet niet te hydrateren (bidon ✔)!
Alyssa Statz
CareerRise Jeugd Stage Coördinator
(970) 498-6657 | astatz@larimer.org
Alyssa ondersteunt het inCompass-programma als stagecoördinator en contactpersoon voor school-/gemeenschapspartners.
Eerste baan: Mijn eerste baan was op de middelbare school, in een kaas- en ijssalon. We hadden meer dan 70 verschillende soorten kazen (en konden zoveel kaas en ijs eten als we wilden).
Hoe ben je hier terecht gekomen? Ik begon mijn carrière in het Poudre School District, waar ik Engelse les gaf op de middelbare school, ging toen naar High School Counseling en werkte daarna als coördinator/counselor van een alternatief voor afstudeerprogramma op de Fort Collins High School. Ik heb echt genoten van mijn tijd op scholen en heb geleerd hoe graag ik met jongeren en jonge volwassenen werk. Ik ben zo blij dat ik nog steeds met jonge mensen mag werken op een zinvolle manier die hen echt helpt ervaringen op te doen die hen naar hun toekomst stuwen!
Wat vind je het leukste aan je baan? De relaties die je opbouwt, zijn het beste deel van elke baan! Ik heb ook zin om jonge mensen te helpen hun eigen passies te ontdekken en te begrijpen dat hun eigen potentieel echt krachtig is. Ik heb ook ontdekt dat het leren over verschillende loopbanen en hoe uniek verschillende banen zijn iets is dat me echt intrigeert.
Voordelen buiten het werk: Ik ben graag buiten. Of het nu gaat om wandelen met mijn terriër Canyon, wandelen, fietsen, kajakken, joggen of kamperen, ik ben het gelukkigst als ik buiten ben en hou van de bergen. Ik geniet ook erg van podcasts en lezen (en verslaafd raken aan een aantal goede shows).
Grappige eigenaardigheid: Ik eet altijd eerst de buitenranden/korsten van alles - dus als ik een koekje, broodje of hamburger (zelfs pizza) eet, eet ik eerst de korst en randen... de kernen zijn het beste!
Nicole Surber
CareerRise-specialist
(970) 498-6634 | nsurber@larimer.org
Nicole ondersteunt het inCompass-programma, dat voornamelijk de Loveland-gemeenschap bedient.
Eerste baan: Ik heb ramen schoongemaakt/bevlekt bij een bedrijf dat imitatie glas-in-lood maakte... Ik verliet elke dag ruikend naar mottenballen.
Hoe ben je hier terecht gekomen? Ik ging naar de Colorado State University, waar ik afstudeerde in Human Development & Family Studies. Toen ik op school zat, liep ik stage bij Turning Point waar ik met risicojongeren werkte. Kort na mijn studie begon ik bij Larimer County Economic and Workforce Development. Ik heb een aantal verschillende functies gehad binnen de afdeling voordat ik bij het CareerRise Team terechtkwam!
Wat vind je het leukste aan je baan? Ik vind het geweldig om jongeren en jongvolwassenen te helpen hun sterke punten en talenten te ontdekken en deze te gebruiken om zichzelf te promoten bij werkgevers door middel van cv's, enz. Het is het beste wanneer de jongere in staat is om een stap terug te doen en te zien hoe geweldig ze werkelijk zijn!
Voordelen buiten het werk: Als ik niet aan het werk ben, vind je me met mijn 2 kinderen en man. Ik breng graag tijd door met vrienden en familie, sporten, tuinieren en kijken naar buitenschoolse evenementen van mijn kinderen.
Grappige eigenaardigheid: Ik moet "gelijke kansen" hebben voor mijn lichaam. Als er iets aan de ene kant van mijn lichaam gebeurt, doe ik het aan de andere kant om het gelijk te trekken. Voorbeeld… als ik met de ene hand iets kouds aanraak, moet ik het ook met de andere hand aanraken. Evenwicht is zalig!
