Voor degenen die zijn ingeschreven in de Choice- en Standard PPO-plannen, is er een jaarlijkse vergoeding van $ 500 per lid van elk door het gezondheidsplan gedekt lid per jaar voor degenen die de kosten van een goedgekeurd programma of app willen terugkrijgen. Het doel van het Lifestyle Education Reimbursement-programma is om deelname aan educatieve lessen en programma's aan te moedigen die leden van het medische plan de mogelijkheid bieden om kennis en vaardigheden op te doen, met de bedoeling de persoonlijke gezondheid en het welzijn te verbeteren of te behouden, inclusief maar niet beperkt tot:
- Gewichtsbeheersing
- Stoppen met roken en nicotine
- Stress management
- Beheer van chronische ziekten
- Ziektepreventie
- Voeding
- emotionele gezondheid
- Financiële gezondheid
OPMERKINGEN
- Online cursussen kunnen worden gedekt als ze voldoen aan de algemene vergoedingscriteria en kunnen worden beoordeeld.
- HDHP-LEDEN: U bent verantwoordelijk voor het vooraf betalen van de volledige kosten voor deze programma's en u krijgt GEEN vergoeding totdat u aan uw eigen risico voldoet. U kunt dit desgewenst wel met uw HSA-geld betalen.