Directeur Volksgezondheid

SLUITINGSDATUM:

29 juli 2018

STARTSALARIS:

Het salaris van de functie begint rond de $ 120,000 en zal dienovereenkomstig toenemen op basis van ervaring en referenties. Aanvragers van een arts kunnen worden overwogen om de rol van medisch directeur te vervullen, en daarom kan het salaris beginnen rond de $ 180,000 en dienovereenkomstig stijgen.

VRAGEN:

Richt eventuele vragen aan Whitney Henson, whenson@larimer.org, (970) 498-5989.

Overzicht

De volgende uitspraken zijn illustratief voor de taken en verantwoordelijkheden van de functie. De organisatie behoudt zich het recht voor om de taken en verantwoordelijkheden van de functie op elk moment aan te passen of te wijzigen.  

Geeft leiding aan het team van de gezondheidsafdeling om de gezondheidsresultaten in Larimer County te verbeteren. De directeur is verantwoordelijk voor het toezicht op een gedeelde visie op het verbeteren van de gezondheid van de gemeenschap en het milieu door middel van beoordelingen, planning en implementatie van uitgebreide openbare gezondheidsdiensten. Ontwikkelt afdelingsbeleid in samenwerking met de Gezondheidsraad voor de werking van de afdeling en bescherming van het publiek. Dient als een pleitbezorger voor de volksgezondheid en zoekt samenwerkingsmogelijkheden binnen de gemeenschap. Biedt zeer technische en verantwoordelijke assistentie aan het personeel. Helpt bij de integratie van volksgezondheidsprogramma's en -diensten die door andere afdelingen, divisies en agentschappen op een holistische manier worden aangeboden. Deze functie rapporteert aan de Gezondheidsraad en is een vrijgestelde functie.

Vervult de wettelijke rol van "Public Health Director", beheert en handhaaft de naleving van de volksgezondheidswetten in de staat Colorado en volksgezondheidsorders, normen, voorschriften en regels van de County en State Boards of Health, inclusief speciale commissies (waterkwaliteit , luchtkwaliteit, gevaarlijk afval); geeft advies en zorgt voor secretariële ondersteuning van de Gezondheidsraad en beveelt passende maatregelen aan tegen overtreders van gezondheidscodes. CRS 25-1-508 CRS 25-1-509 6 CCR 1014-6

ESSENTIËLE FUNCTIES

• Geeft visie, leiderschap en richting. Ontwikkelt de strategie en visie voor doelen, doelstellingen, beleid en prioriteiten. Ontwikkelt en implementeert personeelsontwikkeling en opvolgingsplanning.
• Vertegenwoordigt de afdeling en Larimer County door deelname aan relevante interne groepen, lokale en nationale besturen, commissies en commissies.
• Ontvangt beleidsrichtlijnen van de Larimer County Board of Health; krijgt algemene richtlijnen van de County Board of Commissioners en de Assistant County Manager.
• Biedt direct en indirect toezicht via ondergeschikte supervisors van alle functies, medewerkers en functies binnen de gezondheidsafdeling; geeft brede richting, houdt toezicht op beleids- en procedurenormen en evalueert de prestaties van supervisors, directe ondergeschikten en operaties; lost personeelsproblemen op.
• Bereidt zich voor op en handelt in nood- of rampsituaties om volksgezondheidsproblemen aan te pakken; kondigt een lokale noodsituatie voor de volksgezondheid af. Reageert op noodsituaties met behulp van het Incident Command System en het National Incident Command System.
• Beheert en houdt toezicht op administratief beleid en procedures in overeenstemming met nationale en lokale wetten, regels en voorschriften voor de werking van de afdeling.
• Plant, leidt, houdt toezicht op en coördineert gezondheidsprogramma's en -diensten, zoals geïdentificeerd in het volksgezondheidsplan.
• Verantwoordelijk voor het accepteren, uitbetalen, implementeren en beheren van alle federale en staatsfondsen; keurt vergoedingen goed voor toepasselijke diensten die door de afdeling worden verleend. Identificeert financiering die zowel de kerninfrastructuur als het werk op gemeenschapsniveau ondersteunt.
• Verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van het budget, de inkomsten en uitgaven van de afdeling Gezondheid.
• Verantwoordelijk voor het identificeren, analyseren en verspreiden van beoordelingen van de volksgezondheidsbehoeften van Larimer County met behulp van demografische, statistische en andere gegevens, waaronder het toezicht houden op speciale onderzoeken of enquêtes indien nodig; verzamelt gegevens en registers, stelt rapporten en statistische informatie op voor beoordeling van de behoeften op het gebied van volksgezondheid en planning van diensten. Vertaalt de gezondheidsimplicaties van geïdentificeerde trends en deelt deze informatie met de juiste partners en instanties.
• Beoordeelt de huidige literatuur over volksgezondheid, waarschuwingen voor de volksgezondheid, wetenschappelijke beoordelingen, aanbevelingen en adviezen om te bepalen of er veranderingen in de huidige praktijken moeten worden aangebracht.
• Leidt het onderzoek en de inspectie naar zaken die de volksgezondheid aangaan; beheert controles van epidemieën; beheert infectieuze, overdraagbare en andere ziekten en aandoeningen die van invloed zijn op de volksgezondheid.
• Brengt en onderhoudt een samenwerkingsrelatie met het State Department of Health en zijn verschillende disciplines (laboratorium, epidemiologie, gezondheid van moeder en kind, enz.). Treedt op als adviseur voor andere provinciale afdelingen.
• Werkt samen met de particuliere sector, de publieke sector, non-profitorganisaties en andere provinciale afdelingen.
• Wanneer een lokale noodtoestand of ramp wordt afgekondigd door de raad van commissarissen, kan van alle werknemers van Larimer County worden verlangd dat ze werken als rampendienstmedewerker.

NIET-ESSENTIËLE FUNCTIES

• Verantwoordelijk voor openbare informatie-inspanningen voor de afdeling, inclusief de voorbereiding van mediamateriaal, persberichten en presentaties voor gezondheidsorganisaties of het publiek; reageert op moeilijke PR-situaties en verzoeken om informatie van burgers.
• Voert andere taken uit die passend of noodzakelijk zijn voor de uitvoering van de functie.

KENNIS, VAARDIGHEDEN EN VAARDIGHEDEN

• Algemene kantoorpraktijken en -procedures.
• Routinematige software en zakelijke toepassingen, inclusief maar niet beperkt tot tekstverwerking, spreadsheets, presentatiesoftware en databases.
• Communiceer duidelijk en beknopt, zowel mondeling als schriftelijk.
• Lees en begrijp de regels, voorschriften, beleidslijnen en standaardwerkprocedures van de afdeling en de provincie.
• Effectieve werkrelaties tot stand brengen en onderhouden met andere County-werknemers, vertegenwoordigers van andere agentschappen en organisaties en leden van de gemeenschap.
• Principes en praktijken van de volksgezondheid, waaronder epidemiologie, gezondheidsstatistieken, milieugezondheid, gezondheid van moeder en kind, reproductieve gezondheid, voeding, gezondheidseducatie en -bevordering, volksgezondheidsethiek en gezondheidsadministratie.
• Oorzaken, wijze van overdracht en bestrijdingsmethoden van overdraagbare ziekten, waaronder tuberculose en seksueel overdraagbare aandoeningen.
• Principes en praktijken van organisatie, administratie, budget en personeelsbeheer.
• Leiderschapsmethoden en managementvaardigheden.
• Budgetbeheer en toewijzing van middelen volgens de normen en procedures van de overheid.
• Verzamel en analyseer gegevens, maak beknopte grafieken, records en beschrijvingen.
• Sociale determinanten van gezondheid en strategieën om aan te pakken.
• Lees en begrijp de regels, voorschriften, beleidslijnen en standaardwerkprocedures van de afdeling en de provincie.
• Plan, leid, coördineer en beheer het werk van personeel in de volksgezondheid.
• Correct interpreteren en beslissingen nemen in overeenstemming met wetten, regels en voorschriften.
• Begeleiden en begeleiden van professionele en ondersteunende medewerkers op een productieve en positieve manier.
• Op een professionele manier optreden als een officiële vertegenwoordiger van de provincie bij lokale, provinciale en nationale instanties en organisaties.
• Effectief spreken in het openbaar voor groepen met verschillende interesses en achtergronden.
• Zorg voor interne en externe conflictoplossing.

KWALIFICATIES

• Acht (8) jaar ervaring in een direct gerelateerd veld of in de uitvoering van vergelijkbare taken en verantwoordelijkheden, waaronder minimaal vijf (5) jaar ervaring in het toezicht houden op en het leiden van volksgezondheidsprogramma's.
• Gelijk aan een masterdiploma van een geaccrediteerde hogeschool of universiteit met belangrijke cursussen op het gebied van volksgezondheid, openbaar bestuur, milieugezondheid, gemeenschapsgezondheid, preventieve geneeskunde of een gerelateerd vakgebied.
• Het bezit van, of het vermogen om, een geldig rijbewijs te verkrijgen.

FYSIEKE EISEN:

• Kracht - Licht
• Beweging - Af en toe
  • Bukken, knielen, hurken, reiken, hanteren en vingeren.
• Auditief - niet beperkt
  • Praten en horen.
• Visie - vereist
  • Dichtbij scherpte en verre scherpte.
• Apparatuur
  • Kantoorapparatuur en voertuig
  • Computergebruik - Voortdurend
• Rijden - Af en toe

Bekijk definities van onze fysieke vereisten.