Over werken op afstand

Het programma voor werken op afstand stelt werknemers in staat om gedurende de gehele of een deel van hun werkweek op een andere werkplek dan een kantoor in de provincie of een andere locatie in de provincie te werken. Larimer County beschouwt werken op afstand als een levensvatbare, flexibele optie wanneer zowel de werknemer als de baan geschikt zijn voor een dergelijke regeling. 

De doelstellingen van het programma voor werken op afstand zijn:

• Bied een betere balans tussen werk en privé.
• Bied naadloze klantenservice vanaf een externe werklocatie.
• Ondersteuning van de werving en het behoud van medewerkers.
• Verhoog het moreel, de productiviteit en het werkplezier van de werknemers.
• Verminder het ziekteverzuim.
• Verbeter de luchtkwaliteit door de COXNUMX-uitstoot te verlagen.
• Verminder verkeers- en parkeercongestie.
• Maximaliseer het gebruik van provinciale middelen, inclusief kantoorruimte.

Werken op afstand is werk dat wordt uitgevoerd door een werknemer op een andere werkplek dan een County-kantoor of een andere County-locatie. De provincie erkent twee soorten werknemers die op afstand werken: verplicht en vrijwillig. 

1. Verplicht werken op afstand werknemers worden door hun functie of functie verplicht om een ​​of meer dagen per week te werken vanaf een externe werklocatie. Een medewerker die verplicht op afstand werkt, heeft een of meer dagen per week geen toegewezen fysieke bureauruimte in een County-faciliteit. 
    
2. Vrijwillig werken op afstand werknemers zijn door hun functie of functie niet verplicht om één of meer dagen per week op afstand te werken. Een medewerker die vrijwillig op afstand werkt, heeft een toegewezen fysieke bureauruimte in een door de provincie beheerde faciliteit voor alle geplande werkuren.