Hoofdzaken van de supervisor
In een poging om managers en supervisors in Larimer County beter uit te rusten, heeft Human Resources een verplicht Supervisor Essentials-trainingsprogramma ontwikkeld. Van managers en supervisors wordt verwacht dat ze het virtuele programma van 10 uur voltooien bij de eerste aanwerving of promotie, en vervolgens om de drie jaar zolang ze manager of supervisor blijven.
Hoe werkt het?
Onderwerpen in de klas zijn onder meer:
- Cybersecurity
- IT-onboarding
- Financiering
- Risico
- Effectief discipline- en prestatiemanagement
- Het uitvoeren van evaluaties van juridische prestaties
- Gewerkte uren
- Inkoop 101
- FMLA
- Welzijnsprogramma voor medewerkers
- Het voordeel van geluk
- De ADA eenvoudig gemaakt
- juridische kwesties
- Noodbeheer en paraatheid bij noodsituaties
- HR-tips en -trucs
- Recruiting
- Juridische sollicitatiegesprekken: de juiste vragen stellen
- Loonlijst
Voor vragen over Supervisor Essentials kunt u contact opnemen met uw HR-generalist.
Veelgestelde vragen
-
Supervisor Essentials is vereist bij indiensttreding (als manager of supervisor) of promotie tot manager/supervisor. Zodra het in eerste instantie is voltooid, is Supervisor Essentials een verplichte training om de 3 jaar.
-
De Supervisor Essentials-trainingslessen zijn niet voor alle werknemers beschikbaar. Wanneer het tijd is om Supervisor Essentials te voltooien, wordt u automatisch ingeschreven en ontvangt u een melding van ons LMS-systeem dat het beschikbaar is.
-
Het duurt ongeveer 9-10 uur om de training te voltooien.
Afdeling Human Resources
UUR: Maandag - vrijdag, 8:00 - 4:30 uur
200 West Oak, Suite 3200, Fort Collins, CO 80521
Postbus 1190, Fort Collins, CO 80522
TELEFOON: (970) 498-5970 | FAX: (970) 498-5980
E-mail Personeelszaken
E-mail Benefits-team