compenserende tijd

Comp Time is vrije tijd die wordt toegekend in plaats van betaling van overwerk voor niet-vrijgestelde werknemers. Voor elk gewerkt uur zouden in aanmerking komende niet-vrijgestelde werknemers (vaste, beperkte termijn en tijdelijke) anderhalf uur comp-tijd krijgen.

Deze uren worden bijgehouden in de Compensatieregeling verlofbank van de werknemer.

Medewerkers kunnen een Comp Time-saldo opbouwen van maximaal 60 uur (maximum aantal uren kan per afdeling verschillen). Alle uren die boven het toegestane maximum worden gewerkt, moeten worden betaald tegen het overwerktarief.

De Beslisser kan de Compensatietijdovereenkomst te allen tijde intrekken

BETALING VAN SALDI

• Een medewerker met Comp Time saldo kan te allen tijde uitbetaling van de opgebouwde uren vragen.
• De werknemer kan betaling vragen voor alle of een deel van de opgebouwde uren en de werknemer wordt betaald volgens het loontarief dat van kracht is op het moment dat de betaling wordt verwerkt.
• Om betaald te worden in de huidige looncyclus, moet het verzoek van de werknemer worden ingediend vóór de einddatum van de loonperiode voor de huidige looncyclus.
• De Beslisser kan er op elk moment voor kiezen om de werknemer het saldo van Comp Time geheel of gedeeltelijk uit te betalen.
• Een ontslagnemende werknemer met Comp Time-saldo moet voor alle opgebouwde uren worden uitbetaald volgens het loontarief van de werknemer op het moment van beëindiging.
• Als een werknemer van een niet-vrijgestelde naar een vrijgestelde functie gaat, moet de comp bank worden uitbetaald.

LINKS, DOCUMENTEN, FORMULIEREN

• Compenserende verlofovereenkomst (LCHR-75)
• Beleid en procedures, 331.5, VI, compenserende tijd