02/29/2024
Opties voor programma voor langdurige zorg verhuizen naar Foothills Gateway
Vanaf 1 maart 2024 zijn opties voor diensten voor langdurige zorg w
Meer over opties voor het programma voor langdurige zorg dat naar Foothills Gateway verhuistHet welkomstcentrum op onze 2555 Midpoint Dr.-locatie in Fort Collins is op vrijdag 3 mei gesloten. Als u die dag persoonlijke hulp nodig heeft, gaat u naar 1501 Blue Spruce Dr. in Fort Collins, of 200 Peridot Ave. in Loveland. Wij zullen nog steeds beschikbaar zijn om u te helpen via e-mail of telefoon. Bezoek deze pagina voor contactinformatie.
Beschikbare voordelen
Wat te verwachten bij het solliciteren
SNAP (Voedselhulp)
Gezondheid eerst Colorado (Medicaid)
Programma's voor contante hulp
Kinderbijslag
Hulpprogramma voor kinderopvang (CCAP)
Huisvesting Stabiliteit
Energiebijstandsprogramma voor lage inkomens (LEAP)
COVID 19-voordeel: Emergency Rent Assistance Program (ERAP)
Vanaf 1 maart 2024 zijn opties voor diensten voor langdurige zorg w
Meer over opties voor het programma voor langdurige zorg dat naar Foothills Gateway verhuistHet Larimer County Department of Human Services heeft dit geïmplementeerd
Meer over de bevriezing van de inschrijving voor het hulpprogramma voor kinderopvang, met onmiddellijke ingangSupported Families Stronger Community (SFSC) is een federaal gefinancierd subsidieproject met de nadruk op preventie om inwoners van Larimer County te helpen gedijen in onze gemeenschap.
Meer over Supported Families Stronger Community vindt succes door preventieWij zijn een inclusieve gemeenschap waar iedereen floreert.
Deze verklaring beschrijft ons doel, wat we willen zijn en wat we willen bereiken.
We werken samen met onze gemeenschap, zodat individuen en gezinnen gezond, ondersteund en veilig zijn.
Onze missie definieert hoe wij dagelijks handelen om de visie te verwezenlijken.
Onze medewerkers vormen de basis van onze visie en missie. Wij zetten ons in voor de professionele ontwikkeling en het welzijn van onze medewerkers. We streven naar uitmuntendheid, promoten Hope en moedigen onze medewerkers aan om bij te dragen, te leren en te groeien.
Dit is de toewijding aan onze medewerkers en onze erkenning dat onze medewerkers de organisatie helpen onze visie en missie te verwezenlijken.
Onze waarden vormen de basis van Human Services en begeleiden ons bij alles wat we doen. Deze waarden beïnvloeden onze houding en gedrag.
Uitmuntendheid
We proberen het beste uit onszelf te halen. We dagen de status quo uit en streven ernaar te innoveren en ons werk in de gemeenschap die we dienen te verbeteren.
Samenwerking
We werken samen met individuen, families en belanghebbenden in de gemeenschap om inclusieve en rechtvaardige processen te creëren. We zoeken naar ideeën en input en integreren deze om gedeelde doelen, plannen en resultaten te definiëren.
Integriteit
Wij nemen verantwoordelijkheid voor onze daden. Wij communiceren transparant, regelmatig en eerlijk. Wij vragen om feedback en komen onze afspraken na.
Billijkheid
Wij streven en pleiten voor de opzettelijke uitbanning van discriminatie in al zijn vormen, op alle organisatieniveaus en in onze programma’s, beleid en praktijken.
Verscheidenheid
We streven naar volledige en diverse deelname aan alle programma's, processen en besluitvorming. We eren diversiteit in ras, cultuur, etniciteit, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, lichamelijkheid, ervaring en denkwijze bij al het personeel, de vrijwilligers en partners.
Responsiviteit
Wij luisteren om een behoefte of kans te vinden. We reageren op wat we leren. We evalueren om de impact te begrijpen.
ONZE LOCATIES (Kaart & details)
ONZE UREN